Современные работодатели используют различные варианты для поиска сотрудников. Кто-то обращается к друзьям, знакомым или родственникам, а кто-то, не раздумывая открывает браузер и ищет потенциальных работников через Интернет.

Одним из популярных ресурсов является информационно-аналитической системы  Общероссийская база вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru)

Через личный кабинет на портале Работа в России можно не только без труда составить и опубликовать требуемую вакансию, но и сразу же выбрать наиболее подходящее резюме из актуальной базы соискателей.

Отличиями портала являются:  

• Бесплатный доступ ко всем возможностям Портала
• Удобный механизм поиска соискателей и управления вакансиями
• Публикация вакансий, минуя прямое обращение в службу занятости

• Отсутствие рекламы

• Поиск сотрудников по всей стране

• Обеспечение квотируемых рабочих мест (поиск соискателей любых социальных групп, в том числе с ограниченными возможностями, иностранных граждан, а также граждан, готовых к переезду).

 У работодателя есть возможность отобрать резюме среди соискателей, просмотреть всю информацию о нем и выслать приглашение на собеседование. А, также направить сопроводительное письмо, обращенное к разместившему резюме соискателю, которое может содержать помимо приглашения уточнения некоторых детали резюме, предложение пройти тестирование и т.п.

 Государственный портал «Работа в России» имеет мобильное приложение, которое поможет в поиске вакансий и подборе работника.