Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе, заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
Гражданин обязан информировать центр занятости населения о результатах собеседования и предоставить выданное направление на работу с отметкой работодателя. В случае трудоустройства гражданин, получивший государственную услугу содействия в поиске подходящей работы, должен представить в центр занятости населения выписку из приказа о приеме на работу, трудовой договор или договор гражданско-правового характера.
Граждане, обратившиеся в службу занятости, несут ответственность за достоверность предоставляемой информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
С начала 2019 года в центр занятости населения Батыревского района обратились 1120 человек, из них трудоустроено 948 граждан, по направлению центра занятости - 443 .
Ноябрь 2024 |