На конец мая 2023 года банк вакансий службы занятости Чувашии содержит 646 вакансий для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями, из них 464 свободных рабочих мест из числа установленных квот.

С 1 марта 2022 года для работодателя квота считается выполненной только при оформлении в установленном порядке трудовых отношений с гражданином с ограниченными возможностями, а не просто при формальном создании рабочего места для инвалида. Для приема на  работу в счет установленной квоты можно заключать соглашения со сторонней организацией об аренде рабочего места в иной организации для трудоустройства инвалида и отчитаться за выполнение квоты. Для работодателей Чувашии, численность работников которых превышает 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3%, для работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек – 2%.

С начала года в центры занятости Чувашской Республики для содействия в поиске работы обратилось 310 инвалидов, из этого числа 178 – нашли для себя  работу, 225 – продолжают поиск.

http://чувашинформ.рф/archives/42718