Такую оценку дали организаторы баркемпа «Национальная технологическая революция 20.35». Его участники обсудили лучшие практики разработки и внедрения проектов управления на основе данных и цифрового развития.
Руководитель профильного ведомства Кристина Майнина представила проект подготовки кадров для цифровой экономики Чувашии. Одной из самых масштабных для республики стала программа Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации РАНХиГС. Регион превысил выделенную квоту на 33%, направив 92 служащих на переподготовку.
Также Чувашия вошла во Всероссийской ТОП-3 по количеству выбранных отраслей, включенных в стратегию цифровой трансформации.
«Чувашия действительно вышла на новый уровень реализации цифровых решений. Сейчас мы работаем над закреплением системы мотивации для команд региона, которые успешно реализуют проекты в рамках цифровой трансформации. Надеемся, что система поощрения позволит остановить отток профессиональных ИТ-кадров в крупные города и поможет привлечь на государственную гражданскую службу в регионах молодых, энергичных специалистов», — отметила Кристина Майнина.
