Руководитель Роструда Михаил Иванков принял участие в пленарной сессии «Управление профессиональными рисками: новые возможности и перспективы», состоявшейся в рамках юбилейной 25-ой выставки «Безопасность и охрана труда – 2021». В своем выступлении он рассказал об основных изменениях, которые сейчас происходят в контрольно-надзорной деятельности в сфере труда. В частности, он сообщил, что основной акцент в работе инспекции труда делается не только на выявление нарушений, но и на их предотвращение.

 

«Мы делаем акцент на профилактику, на совместную работу инспекции, работодателя и работника по предотвращению нарушений законодательства. Для этого мы используем как профилактические инструменты, которые уже достаточно хорошо себя зарекомендовали ранее, так и новые. Так, например, в распоряжении инспекторов труда появилось такое мероприятие, как профилактический визит, при котором инспектор труда на месте и по факту консультирует работодателей», – рассказал глава ведомства.

 

Он также напомнил, что одним из инструментов помощи предприятиям является действующий на сайте «Онлайнинспекция.рф» сервис «Электронный инспектор», который фактически представляет собой симулятор проверки для работодателей. С его помощью они могут самостоятельно проверить свой бизнес на предмет возможных нарушений, в том числе условий охраны труда. Как сообщил глава Роструда, с начала работы сервиса было осуществлено 930 тысяч самопроверок. Устранив выявленные системой нарушения, работодатели смогли оградить себя от штрафов на сумму более 18 млрд рублей.

 

В продолжение темы электронных сервисов, Михаил Иванков рассказал о внедрении современных цифровых технологий в сферу труда, в том числе в рамках внедрения проактивного контроля соблюдения требований трудового законодательства. Суть проактивного контроля заключается в том, что система не позволит совершить действия, которые не соответствуют трудовому законодательству. В первую очередь, это будет касаться проактивного контроля за соблюдением требований законодательства в части кадровых процессов у работодателей. «Буквально до конца этого года мы завершаем разработку 70 эталонных кадровых процессов, и со следующего года в 1 квартале мы планируем предоставить их в открытом доступе», – сообщил глава Роструда.

БИОТ является крупнейшей в России и Восточной Европе выставкой в области безопасности труда и производства средств индивидуальной защиты. Свою продукцию здесь представят более 230 российских и зарубежных экспонентов. Организаторами БИОТ традиционно выступают Министерство труда и социальной защиты РФ и Ассоциация «СИЗ».